مؤسسة النبأ تشارك في ورشة حول معوّقات نجاح الأداء الإداري

بغداد / عدي الحاج

شارك وفد من مؤسسة النبأ للثقافة والإعلام في كربلاء المقدسة بالورشة الحوارية الموسومة (معوّقات نجاح الأداء الإداري) التي أقامها مركز النهرين للدراسات الإستراتيجية في العاصمة بغداد والتابع لمستشارية الأمن الوطني، والتي حاضر فيها كل من المتحدّث الأسبق بإسم الحكومة العراقية الدكتور ليث كبه، ورئيس جامعة واسط الأستاذ الدكتور هادي العتابي، ورئيس قسم الإجتماع وممثل التدريسيين في مجلس جامعة واسط الدكتور وليد الخفاجي، وشارك فيها عدد غفير من الشخصيات السياسية والإدارية وأكاديميين ومدراء مراكز دراسات وبحوث ومنظمات مجتمع مدني وناشطين ومهتمّين بالشأن العراقي.

وقال العتابي، لمراسل وكالة النبأ للأخبار "تضمّنت ورقتنا الحوارية مفهوم الأداء والتحدّيات حث بينّا فيها أنّ ظهور العديد من التحدّيات المتمثلة في التطوّر التقني ونظم المعلومات والإهتمام بالبيئة المحيطة والعمل الجماعي أدّت الى زيادة الحاجة الى مهارات إدارية قادرة على الأداء المتميّز وزيادة الإهتمام بتنمية الموارد البشرية وزيادة الإنتاجية والجودة والتحسين المستمر للأداء، لذلك لابد على المنظمة الأخذ في الإعتبار بعض العناصر التي تساعدها في مواجهة التحدّيات ومن هذه العناصر (التحسين المستمر وإستثمار الوقت)"، مضيفاً "كما تضمّنت الورقة طرح وشرح إنموذج مقترح لتطوير الأداء الإداري وتفعيل عملية إتّخاذ القرار لمعالجة المعوّقات والتي شملت على (14) فقرة موسّعة وشاملة".

من جانبه أشار مدير المؤسسة، الكاتب الصحافي علي الطالقاني، الى أنّه "من أجل تطوير المهارات الإدارية لمنظمات المجتمع المدني ومراكز الدراسات والبحوث كوننا واحدة من تلك المنظمات العاملة والفاعلة في العراق، وكون أنّ أغلب تلك المنظمات والدوائر الحكومية تًعاني من أزمات منها في أخلاقيات العمل والإدارة والقوانين إعتقاداً وتطبيقاً، جاءت هذه الورشة الحوارية من أجل تحسين طبيعة وسهولة العمل لتلك المنظمات وكذلك دوائر الحكومة"، مضيفاً أنّ "من أبرز معوّقات نجاح الأداء الإدارية هي الروتين الذي يُعين عمل الموظفين والبيروقراطية والفساد إضافة ً الى الكسل الوظيفي وعدم تطوير وتنمية ورعاية الطاقات وخصوصاً الشباب ورفع تلك الطاقات الإبداعية".انتهى/س