أكدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، أن زيادة رواتب ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة من 170 ألفا إلى 250 في تعديل القانون الجديد ستصرف بأثر رجعي من تاريخ الاستحقاق، فيما أشارت إلى أن التعديل يسمح للمعين المتفرغ بتقديم إجازة لمدة عامين.
وقال المدير العام لدائرة التأهيل في هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بوزارة العمل عمار موسى البدري إن "قانون رقم (11) لسنة 2024 تضمن التعديل الأول لقانون حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013".
وأضاف، أن "تعديل القانون تضمن عدة امتيازات للمستفيدين، منها زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 ألفا إلى 250 ألفا، وتكون الإجازة للموظف المعين المتفرغ سنتين بدلاً من سنة واحد، ويمكن الجمع بين راتب الحماية الاجتماعية وراتب المعين المتفرغ، وأيضا من حق المعين المتفرغ أن يكون معيناً لأكثر من معاق".
وأشار إلى، أن "زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 ألفا إلى 250 ألفا تصرف حال توفير التخصيص المالي وبأثر رجعي من تاريخ الاستحقاق"، موضحا، أن "وزارة العمل تتابع الملف مع وزارة المالية بشكل جدي".
وتابع، أن "القانون بجميع فقراته دخل حيز التنفيذ في الثالث من حزيران 2024 وتم نشره في الوقائع العراقية".
اضف تعليق