أكدت وزارة الداخلية، اليوم الأحد، تحقيق نسبة إنجاز بلغت 98% من البرنامج الحكومي لعام 2025، فيما كشفت عن استراتيجيتها في التحول الرقمي ومعالجة الترهل الوظيفي عبر ضخ دماء شابة جديدة وبواقع 14 ألف ضابط برتبة ملازم و70 ألف منتسب من العقود.
وقال المتحدث باسم الوزارة، العقيد عباس البهادلي، للوكالة الرسمية: إن "وزارة الداخلية، وهي تكمل عامها المئة والأربعة من العطاء والتضحيات، رفعت سقف طموحاتها لتقديم خدمات تليق بمكانة المواطن العراقي"، مبيناً أن "الوزارة حققت انعطافة كبيرة في مجال التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، لا سيما فيما يتعلق بالأوراق الثبوتية التي أصبحت تواكب الأنظمة العالمية بفترات قياسية".
وأضاف البهادلي، أن "الوزارة عملت خلال الفترة المنصرمة على تطوير البنى التحتية واستحداث البيئة الأمنية المناسبة"، مشيراً إلى "تحول استراتيجية الشرطة من تنفيذ القانون بأسلوب صارم فقط إلى مفهوم (الشراكة المجتمعية)، حيث أصبح المواطن هو الشريك الحقيقي والمحور الأساس في المعادلة الأمنية".
وبشأن نسب الإنجاز، أوضح البهادلي أن "عام 2025 كان عام إنجاز بامتياز، إذ تم تحقيق 98% من البرنامج الحكومي، بدءاً من تحسين الخدمات وصولاً إلى حصر السلاح بيد الدولة"، لافتاً إلى "استحداث 60 مديرية وأقساماً عديدة، حيث باتت الوزارة تمتلك اليوم 211 قسم شرطة، بواقع 718 مركز شرطة في عموم العراق، فضلاً عن نشر 200 مفرزة للدفاع المدني".
وفي ملف الموارد البشرية، أكد المتحدث باسم الداخلية، أن "الوزارة نجحت في معالجة مشكلة الهرم الوظيفي وتقدم الأعمار الذي كانت تعاني منه سابقاً، من خلال تعزيز القوة البشرية بـ 70,000 منتسب من (شرطة العقود) الذين يتمتعون بالانضباط والمظهر اللائق"، مضيفاً: "كما قفزت أعداد الضباط برتبة ملازم حدث من 400 ضابط فقط سابقاً، إلى قرابة 14,000 ضابط برتبة ملازم حدث، مما يمنح المؤسسة الأمنية قوة إضافية وديمومة في العطاء".
ع ع
اضف تعليق